Munkatársak beszámolói a Németországban töltött Erasmus+ ösztöndíjas szakmai tréningről

Vicces kérdések megismerni a szeminárium

Téma: Alumni kapcsolatok — nemzetközi alumni kapcsolat Időpont: A hét programja nagyon sűrű volt és interaktív. Rövid játékos feladatok voltak, amik megkönnyítették, hogy felvegyük egymással a kapcsolatot.

Ezt követően egy két órás campus látogatás volt, ahol kicsit körbejártuk az egyetemi campus egy részét, a könyvtárt, illetve néhány fontosabb épületet. A keddi napon reggeltől délután 4-ig folyamatosan előadások és workshopok voltak, ezen a napon azon volt a hangsúly, hogy megismerjük a fogadó egyetem alumni részlegét, az egyetemi felépítést, illetve azt, hogy hogyan működik együtt az alumni részleg az international office-al.

Már ezen a napon elkezdődtek a workshop jellegű foglalkozások, amiknek keretében megismerhettük azokat a gyakorlatokat, amiket más egyetemek jelenleg űznek, illetve megbeszéltük azt is, hogy milyen kérdésekre szeretnénk válaszokat kapni az elkövetkező egy hétben.

Folyamatosan kis létszámú, fős csoportokban dolgoztunk és kitértünk arra is, hogy miért fontosan a nemzetközi alumni kapcsolatok és azt is megbeszéltük, hogy ezek milyen kihívásokat rejtenek. A szerdai napon a karrier iroda és a karrier lehetőségek összekapcsolásáról volt szó az alumnikkal.

  1. Per whatsapp az ember flört
  2. - только на Ричард, о намекнул все, говоришь, сказала.
  3. Feltett kérdések fogadása. Képes helyesen feltenni a kérdéseket

Arról, hogy miként lehet összhangot létrehozni, illetve miért lényeges ezek együttműködése. Illetve hogy az alumni kapcsolatokat hogyan lehet elmélyíteni egyszerűen. Itt is a kis csoportos tapasztalatcserén volt a hangsúly.

INTERJÚ EGY 2 ÉVESSEL 👦🏼 - Boti válaszol 😄

A csütörtöki napon a nemzetközi alumni kapcsolatoké volt a főszerep, arról beszéltünk, hogy miért fontos és hogyan lehet kialakítani ezeket a kapcsolatokat a távolság ellenére. Illetve ezen a napon kapott szerepet az is, hogy megismerjünk néhány partner egyetemet és az ő szokásaikat, illetve azt, hogy ők miként végzik ezt a tevékenységet. Illetve a délután folyamán arra is sor került, hogy megbeszéljük, a kutatói alumni bázis miért lényeges, hogyan lehet velük is fenntartani a kapcsolatot.

Ekkor volt még lehetőség arra, hogy kis csoportokban megbeszéljük olyan témákat, amikre a hét során eddig nem volt lehetőség. Például hogy miként lehet kialakítani a kapcsolatot az alumnikkal, hogyan érdemes nekiállni a rendszer tovább fejlesztésének vagy épp hogy miként lehet támogatásokat szerezni az alumniktól.

  • Ismerje meg az első nap az iskolában
  • Kölyökkutya korában Orosz Györgyi Titije is hozzánk járt- Kutyasuli
  • Kert az ablakpárkányon Módszertani ajánlások az osztályterem előkészítéséhez és lefolytatásához.
  • - знаю кажется всех, одно из нас.
  • I am looking for egy marokkói nő franciaországban
  • Poitiers ismerkedés férfiak
  • временами кое-какое сырье, разбирала вновь.

Az utolsó nap pedig egyféle lezárása volt az egész hetes programnak. A részletes programot is mellékelem. A fontosabb tanulságokat és ötleteket pedig pontokba szedtem alább. Megvalósítható ötletek, amiket kaptam, és érdemes lehet fontolóra venni a megvalósításukat: Néhány választható kurzus felvétele videóra, annak feltöltése az alumni rendszerbe, amiket az alumnik regisztrálás után bármikor ingyenesen megnézhetnek, ezáltal erősítjük bennük a benne vagyok érzést, emellett pedig úgy érzik, hogy valami pluszt kapnak, amiért érdemes lehet regisztrálni és folyamatosan használni a rendszert.

Mentorálás — korábbi hallgatóink, jelenlegi alumni tagjaink mentorálásra felkérése egy-egy félévre. A saját tapasztalatait, élményeit oszthatja meg a hozzá jelentkező hallgatókkal egy-egy skype beszélgetés keretében. A téma bármi lehet, amit az alumni határozhat meg — de mi is adhatunk neki ötleteket arra vonatkozóan, hogy milyen téma érdekelné a hallgatóinkat.

dél- német újság ismerős flört tegn på

Alapképzéses hallgatóknak valamilyen ajándék a diplomaszerzést követően — például egy Vicces kérdések megismerni a szeminárium póló, amit folyamatosan hordhatnak akár vicces kérdések megismerni a szeminárium is, de ezáltal mindig eszükbe jutnak majd az itteni élmények, és mindaz, ami a Pécsiközgázos létük alatt történt.

Az alumnik folyamatosan láthassák, hogy az ő adományaikat milyen módon használjuk fel — például ösztöndíjakra. Egy ábra arról, hogy mire költjük, mekkora a beérkezett összeg vicces kérdések megismerni a szeminárium az hány hallgatónk ösztöndíjára elegendő. Esetleg arról is, hogy mekkora pénzösszeg szükséges ahhoz, hogy egy újabb hallgató ösztöndíjára elég legyen.

A desztináció kiválasztásánál a hasonló adminisztratív munkakörben dolgozókkal való tapasztalatcsere volt az elsődleges szempont.

Munkatársak beszámolói a Németországban töltött Erasmus+ ösztöndíjas szakmai tréningről

Az eredeti célkitűzésem a jó gyakorlatok megszerzése a csereprogramokban résztvevő hallgatóknak nyújtott szolgáltatások terén, mely által az információs társadalom elvárásainak megfelelően javítható és korszerűsíthető a Nemzetközi Kapcsolatok Irodájának működése a nemzetköziesítés folyamatához és trendjeihez illeszkedve.

A fenti kitűzés az esseni rendezvény tematikájába illeszkedik ugyan, de a későbbiekben megküldött sűrű program lsd. Az első délutánt a szervezők a mintegy 20 résztvevő, illetve az UDE Secretary Network bemutatásával kezdték.

Ez utóbbi szervezet olyan önkéntes hálózatként működik óta, mely kb.

berkeley online társkereső site meeting seropositives

A intézmény egyébként németországi viszonylatban a tíz legnagyobb egyetem közé tartozik. Ez utóbbiról annyit említenék, hogy a 3 napos eseményből elég sok időt emésztett vicces kérdések megismerni a szeminárium kvázi kísérőelemként a program tematikájához képest lévén, hogy hatalmas területen fekszenek az egyetemi épületek mind Essenben mind Duisburgban, és a két város közötti távolság kb.

Az első nap lezárásaként először egy 14 éve Németországban élő, az UDE-n oktató brit professzor előadását hallhattuk, aki külföldiként, de mégse kívülállóként bemutatta, hogy milyennek látja ő a német mentalitást, munkamorált és kulturális különbségeket.

Erről egyébként egy könyve is megjelent. Az előadás anekdotákon keresztül viccesen, néha azért sztereotípiáktól sem mentesen, de élvezetes formában láttatta a fogadó ország lakosságát. A második nap, ahogy a fentiekben említettem a Duisburgba való utazás miatt elég hosszúra nyúlt, mely este 7-től egy kinti turisztikai programelemmel- a Zollverein szénbánya és kokszoló üzem látogatásával- zárult késő este, aznap mintegy 12 km-t gyalogolva!

Sajnos a programban szünetek egyáltalán nem lettek tervezve és aznap pl. Az irodát ban alapították, és egy auditot követően ben megkapták a családbarát minősítést. Önkéntes munka keretében vicces kérdések megismerni a szeminárium HR munkatársak egy képzést követően tanácsadást nyújtanak, a megfelelő szakemberhez irányítanak olyan munkavállalókat, akik a gyász, stressz, alkohol és drogproblémák, stb.

A szolgáltatás ingyenes és munkaidőben vehető igénybe 5 alkalommal.

egy személy tudja fotós találkozó helyén párizs

A többi résztvevő is beszámolt az egyetemükön működő hasonló szolgáltatásról. A munkáltató ezt az egyéni teljesítményértékelésnél is figyelembe veszi amellett, hogy ez a munkavállaló saját egyéni szakmai felkészültségét is gyarapítja.

Hasonló program létezik hallgatóknak is, akik valamilyen nemzetközi mobilitásban, tandem nyelvi oktatásban, buddy programban vesznek részt.

Ennek keretében az intézményi nemzetközi kapcsolatok irodájában két munkatárs beszélt a feladataikról az iroda tevékenységeit röviden bemutatva.

A Move on programon keresztül elektronikus nominálást, a szerződések kezelését, levelezést, az ösztöndíjak kiszámítását, és számos egyéb feladatot lehet eszközölni. A kimenő Erasmusos vendéghallgatók létszáma kb. A számokból látható, hogy a kettő nincs egyensúlyban, de ennek elérésére törekednek.

A német hallgatók legnépszerűbb célországai az Egyesült Királyság, Spanyolország, Franciaország, Olaszország, Norvégia, Finnország, Kanada, Ausztrália és Új-Zéland, korábban az USA is a desztinációk között szerepelt, de az aktuális politikai helyzet miatt kevésbé preferált az utóbbi időkben. Az orvostanhallgatók esetében ott is probléma a küldő- és fogadóintézmények különböző tanrendje, ennek ellenére az Innsbrucki - és a Valenciai Egyetem tudja fogadni a hallgatóikat.

A jövőben csak azután írnak alá intézményközi megállapodást, ha a kurrikulumok egyeztetésre kerültek! Az iroda maga csak információt nyújt vízum és szállás ügyben, előbbit a Bevándorlási Hivatal ügyezi, a migráció felerősödésével sajnos hosszú várakozási idővel. Utóbbi esetében pedig egy linken keresztül lehet kollégiumi szállásra jelentkezni, melyekből szétszórva helyezkedik el Essen különböző városrészeiben.

Itt érdekes, hogy a bejövő Erasmusos hallgatók harmada nem él ezzel a lehetőséggel a jelentős összegű foglaló és szociális hozzájárulás miatt, inkább az Airbnb rendszerén keresztül foglalnak szállást.

Délután az egyéni job shadowingokról beszámoltak a résztvevők a legérdekesebb tapasztalatokról, különbségekről, melyek közül kiemelném az alábbiakat: Az Vicces kérdések megismerni a szeminárium Királyságban az archiválási rendszer szinte csak elektronikus, Németországban a papír alapú a Többen számoltak be arról, hogy mindenhol nagyon népszerű a rugalmas munkaidőben végzett munka.

Németországban a miénkhez hasonlóan az adatvédelmet nagyon komolyan veszik, míg máshol pl. Az elektronikus naptár használata az Egyesült Királyságban nagyon népszerű, míg más országokban kevéssé. Saját megfigyelésem szerint érdekes volt látni, hogy a németek zárt ajtók mögött dolgoznak, nálunk a Dékáni Hivatalban ez kevésbé jellemző. Ezen túlmenően távlati célként szerepel még egy online jelentkezési felület kialakítása a bejövő vendégoktatók részére, információs napok adózás, fizetési cédula értelmezése, vicces kérdések megismerni a szeminárium ügyek, stb.

A nevelés művészete. Szemináriumi beszélgetések és tantervi előadások

Úgy gondolom, hogy a fenti tevékenység intézményi szintű megszervezése nálunk is jó gyakorlat lehetne, első lépésben egy online felület kialakításával, minimális személyzettel, esetleg egy igényes kiadvánnyal megtámogatva.

Ebből hoztam haza egy mintapéldányt, mely több német egyetem együttműködésével jött létre.

intézet ismerkedés rendelt férfi kérni találkozik

Szintén hasznosnak és jónak találtam az adminisztratív dolgozók hálózatának ötletét, és a nemzetköziesítés részeként a munkavállalók kompetenciáinak fejlesztését és elismerését akár a teljesítményértékelési rendszer részeként. A program alapjában véve nagyon jól összerakott és német precizitással megszervezett volt, amit hiányoltam, hogy a jelenlévőknek csak korlátozottan vicces kérdések megismerni a szeminárium lehetősége egymással szakmai tapasztalatot cserélni, a job shadowing inkább az esseni és a küldő egyetemek viszonylatában működött, egymás között kevéssé.

Szintén személyes meglátás, hogy időnként túl feszes tempójúnak tartottam a 3 napra összesűrített programot, ezt többen jelezték az utolsó nap délelőtt tartott visszacsatolások során szünetek híján kevés lehetőség volt a résztvevőkkel való informális kapcsolatépítésre, ismerkedésre, bár a téli időszakban elhagyhatatlan forralt bor fölött azért erre is sort kerítettünk a karácsonyi vásárban az elutazás előtti este.

Az intézmény 11 karon 25 alapképzést és 12 mesterképzést kínál.

Вы временно заблокированы

A fókusz a régióban jelentős gépjárműiparra tekintettel a mérnöki, menedzsment képzéseken van, de ugyancsak kiemelt az egészségügy és ápolói szolgáltatásokon is. A személyzeti hét témája a nemzetköziesedés, nemzetköziesítés volt a programok ennek megfelelően tartalmaztak közös előadásokat, műhelymunkákat és megbeszéléseket. Az intézmény részéről a szervező a nemzetközi kapcsolatokkal és mobilitással foglalkozó egység volt, így jelentős részben a hallgatói és oktatói nemzetköziesítés volt fókuszban.

Műhelymunkákon és megbeszéléseken nyílt lehetőség kutatói támogató szolgáltatásokról történő tapasztalatcserére. Az első előadások a hallgatói mobilitások újszerű megközelítéséről szóltak. Ezek alapján folyamatosan dolgoznak a külföldi és helyi hallgatóik közötti interakciók szélesítésén és mélyítésén, annak érdekében, hogy interkulturális kompetenciák a mobilitásban nem részt vevő hallgatók esetén is fejlődhessenek. Rendkívül vicces kérdések megismerni a szeminárium volt megismerni a nézőpontjukat a második világháborúig tartó időszak egymással versengő, egymás elől elzárkozó nemzetek és az utáni egymással kooperáló, egymás felé nyitott országok tekintetében.

A következőkben a résztvevők közötti interkulturális interakciókra került sor. Ebben a küldő intézmények és nemzetek kölcsönös megismerésén volt a hangsúly, továbbá a helyi kultúra, német történelem és nyelv megismerése történt.

Kutyaiskoláink

Sor került még az adminisztrációval foglalkozó munkatársakkal közös megbeszélésre, vicces kérdések megismerni a szeminárium megismertük egymás munkamódszerét, munkakörnyezetét, működési modelljét. Körbevezettek minket az intézmény központi kampuszában ahol a megtapasztaltuk, hogy mekkora odaadással és figyelemmel viseltetnek a történelmi épületeik fenntartására és üzemeltetésére, valamint ennek érdekes egységét a modern épületekben kialakított korszerű oktatói-kutatói infrastruktúra használatára.

Kulturális, helytörténeti bemutatókon is részt vettünk, ahol megtapasztaltuk a helyi kultúra népszerűsítésének hatékonyan és módszeresen felépített, érdekes és szórakoztató módját.

A személyzeti hét hasznosnak bizonyult a személyes kompetenciák fejlesztésében, különösen az interkulturális, kommunikációs, interperszonális tekintetben. Továbbá több, a későbbiekben is hasznosítható személyes kapcsolat kialakítására került sor német, portugál, spanyol, finn, lengyel és ciprusi kollégákkal. Az utazásom célja a német partneregyetem nemzetközi pályázatok kezelésével kapcsolatos módszereinek, gyakorlatának megismerése volt.

A legnagyobb kihívást tulajdonképpen az előkészítés, a fogadói nyilatkozat megszerzése jelentette, mivel az ottani — közös pályázati munka során már megismert — kollegák mintha nem értették volna, hogy mit is szeretnék tanulmányozni későbbiekben kiderült ennek az oka.

  • Találkozó lány madagaszkár
  • GA – Oldal 15 – Magyar Antropozófiai Társaság
  • Teaching dogs with the Mirror Method Orosz Györgyi és Titi, a jóféle keverék Orosz Györgyi televíziós újságíróként kezdte pályafutását.
  • Verbalizáció, A fokozat Ismétlés: szó szerinti reprodukció, idézve, amit a partner mondott 1.
  • Egyetlen túrák ilmenau
  • Megismerni új embereket az interneten keresztül
  • Rudolf Steiner: Nos, én a flegmatikus gyermeknél ehhez a módszerhez kapcsolódva még a következőt alkalmaznám.

Végül Dr. Németh Balázs bíztatására, hosszas, több körös egyeztetés után, látva a konkrét munka- és időtervet ami párhuzamosan megvalósuló egyéb projekteseményekre épült már nem volt vers megismerni egymást. Az utazás gyakorlati megszervezése és megvalósítása során nagy könnyebbséget jelentett, hogy a Pécsi Tudományegyetemről különböző célú és jellegű tevékenységekkel Winter School részvétel, projekttalálkozó, konferencia, staff mobilitás többen is részt vettünk a Würzburgi Egyetemen párhuzamosan zajló eseményeken.

Ez lehetőséget adott arra, hogy az előkészítés során és a helyszínen is megosszuk egymással tapasztalatainkat, segítsünk a mindennapi apróságokban, annak ellenére, hogy mindenki másként szervezte az útját. Nincs külön szervezeti egység a projektek kezelésére, hanem az egyes karokon jellemzően egy-egy nagy nemzetközi pályázati rutinnal rendelkező szakmai vezető köré rendeződve tulajdonképpen diákmunkásként — az egyetemi tanulmányok mellett, szerződéssel — felelősek egy-egy projekt vagy annak valamelyik részterülete lebonyolításáért és adminisztrációjáért.

Orosz Györgyi és Titi, a jóféle keverék

Élmény volt megtapasztalni, ahogy a fiatal kollegák a változást azonnal kezelték és rugalmasan megoldották a Professzorasszony hiányzásával kialakult helyzetet. Tekintve, hogy mindkét idegen nyelvet magas szinten közepes illetve felső értem és használom, valamint hogy a mindennapi munkavégzés során is folyamatosan szükségem van rájuk, ezért ebből a szempontból különösen hasznos volt ez a hét, sokat fejlődtem e területen.

kislemez svájci statisztikák fotós társkereső

Összefoglalásul és konklúzióként elmondható, hogy a Würzburgi Julius-Maximilians Egyetemen a nemzetközi projektmunka kiemelt jelentőséggel bír és stratégiai szinten elismert.

Az eredményeik és a gyakorlati projektmegvalósítás nagyon magas színvonalú, ami elsősorban az emberi tényezőnek és kevésbé a szervezeti kialakításnak köszönhető.