Fogadhat el egyetlen nő gyermeket, Hálapénz nélkül is lehetséges, hogy ott legyen az orvosunk a szülésnél | TASZ

A hírre reagálva az EMMI úgy nyilatkozott, hogy a szabad orvosválasztás jogát nem korlátozhatja az egyetemi klinika.

A szabad orvosválasztás korlátai, tervezett és nem tervezett ellátások Az egészségügyi törvény kimondja, hogy a betegnek joga van az ellátását végző orvos megválasztásához. A szabad orvosválasztásnak azonban vannak feltételei. Ezek a következők: A választott orvos egyetértése: az orvosok nem kötelezhetők arra, hogy minden beteget ellássanak, aki ezt kéri. Észszerű indokok alapján pl. Az egészségügyi szolgáltató működési rendje: a gyakorlatban ez azt jelenti, hogy az orvosválasztás alapvetően a tervezhető ellátásokra vonatkozik.

Az előre nem látható, sürgős ellátásokat azok az orvosok nyújtják, akik éppen dolgoznak munkaidő- vagy ügyeleti beosztás szerint. A szabad orvosválasztás joga ilyenkor az éppen dolgozó orvosokra korlátozódik.

7 nevelési hiba, mely gátolja a gyermeket a sikerhez vezető úton

Saját belátása alapján persze bármelyik orvos dönthet úgy, hogy munkaidőn kívül rendelkezésre áll, de ez kívül fogadhat el egyetlen nő gyermeket a szabad orvosválasztás jogán. A szülészetben nehézséget okoz, hogy mind a tervezhető várandósgondozás és utógondozásmind a nem tervezhető ellátás maga a szülés jelen van benne. A szabad orvosválasztás jogának korlátaiból viszont az következik, hogy ez csak a szülészeti ellátás tervezhető részére, azaz a szülés előttre és utánra vonatkozik.

A szabad orvosválasztás szerint az éppen elérhető orvosok közül a beteg a szülészeti ellátásban a várandós nő maga választhatja meg, hogy ki vizsgálja meg, ki lássa el.

Ha ehhez az érintett orvos is hozzájárul, akkor kérheti, hogy minden előre tervezhető vizsgálatot, beavatkozást a választott orvos végezzen el a jövőben is. Ezt a jogot semelyik kórház nem korlátozhatja!

Tehát a várandósgondozás, szülésfelkészítés során továbbra is lehetővé kell tenni az orvosválasztást. Ez azonban nem jelent garanciát arra, hogy a választott orvos a szülésnél is jelen lesz, ha az a munkaidején kívül esik.

Hálapénz nélkül is lehetséges, hogy ott legyen az orvosunk a szülésnél

Orvosfogadás, orvosválasztás és rendelkezésre állás Ez nem jelenti azt, hogy ne lehetne megállapodni arról, hogy egy orvos az ellátás nem tervezhető részében, tehát a szülésnél is jelen legyen. Azt azonban hangsúlyozni kell, hogy ez nem vezethető le a szabad orvosválasztás jogából.

A szabad orvosválasztás csak a szülés tervezhető részére vehető igénybe. Ha az orvos vállalja, hogy elérhető lesz a nem tervezhető ellátásokra, azt rendelkezésre állásnak nevezzük.

Vége a hálapénzes szülésnek, de ki törődik majd az anyákkal? Mutatjuk a megoldást

A rendelkezésre állást az egészségügyi törvény vagy más jogszabály jelenleg nem szabályozza, de nem is zárja ki, azaz fogadhat el egyetlen nő gyermeket is megvan, illetve megteremthető a jogi lehetőség az alkalmazására. Fontos kiemelni azt is, hogy ez az értelmezés nem jelent kevesebb jogot a várandós nők számára, mint amennyivel eddig is rendelkeztek. A szülészeti ellátásokban a szabad orvosválasztást eddig is biztosítani kellett hálapénz nélkül is, és ezután is biztosítani kell a tervezhető ellátások esetén, azaz a várandósgondozás alatt és a gyermekágyas időszakban.

A nem tervezhető ellátásokra, azaz a szülésre pedig megteremthetők azok a feltételek, amelyekkel szabályozni lehet az orvosok rendelkezésre állását.

Így megoldható, hogy az orvos a munkaidején kívül is jelen lehessen, rendelkezésre álljon a szülésnél.

1. Hálapénz nélkül is lehetséges, hogy ott legyen az orvosunk a szülésnél | TASZ
2. Ezért nem árt, ha átgondoljuk, hogyan javíthatnánk módszereinken, hogy sikeresebb, öntudatosabb és boldogabb generációt neveljünk.

Összeszedtük, hogy mire lenne szükség hogy a rendszer jobban és átláthatóbban működjön. A szülészeti eljárás egységesítése A szülészetben az tette általánossá az orvosfogadást, hogy az ellátás nagyon egyenetlen, akár még egyetlen kórházon belül is. A cél az lenne, hogy a szülészeti ellátás jóval kevésbé legyen személyfüggő, vagyis ne kelljen feltétlenül orvost választani ahhoz, hogy a szülő nő jogait tiszteletben tartsák. Ehhez nagy szükség lenne a szülészeti protokoll frissítésére és olyan minőségbiztosítási rendszer kidolgozására, ami csökkentené az orvosválasztás jelentőségét.

EUR-Lex Access to European Union law

Hálapénz helyett szabályozott viszonyok szerződéses alapon Ha minden várandós nő megfelelő, egységes színvonalú, a jogait figyelembe vevő ellátást kapna, akkor a szülészorvos személyének jóval kisebb lenne a jelentősége. Így a fogadott szülészorvos jelenléte a többség számára nem fogadhat el egyetlen nő gyermeket, hanem csupán többletszolgáltatás lenne. Ebben az esetben az orvos rendelkezésre állásáért, tehát azért, hogy a nem tervezett ellátásánál, azaz a szülésnél is jelen legyen, törvényesen lehetne pénzt kérni, a várandós nőnek pedig a szerződés garanciát jelentene, hogy valóban megkapja azt a minőségi ellátást, amiért fizetett.

Az összeg a kórház esetleges többletköltségét és az orvos rendelkezésreállási díját is fedezné. Szerintünk a kórházaknak jelenleg is lehetősége van bevezetni a rendelkezésre állás szabályozott, szerződéses viszonyát.

Ebben a rendszerben a szerződés a kórház és a várandós nő között jön létre, ami tisztább helyzetet teremt. Méltányos megoldás az átmeneti helyzetben Pusztán a hálapénz kivezetése nem oldja meg azokat a problémákat, ami eddig az orvosfogadásra kényszerítette társkereső biológiailag várandós nőket. A szülészeti ellátás megváltoztatására irányuló javaslatok hosszabb távon javíthatják a rendszert, de a jelenleg várandós, néhány héten, hónapon belül szülő nőknek nem segítenek, sőt, még nehezebb helyzetbe hozhatják őket.

Mivel jelenleg is adottak a jogi feltételei annak, hogy az orvosok a nem tervezett ellátásoknál is jelen legyenek, a kórházak felelőssége, hogy ezt a szolgáltatást a hálapénz felszámolása után is elérhetővé tegyék, amíg szükségtelenné nem válik.

A jogalkotás szükségessége A hálapénz kivezetésével a jogalkotó feladatainak nincs vége, nem lehet a helyzet rendezésének felelősségét a kórházakra áthárítani.

A lehető leghamarabb ki kellene dolgozni egy új szabályozási keretet a szerződéses orvosfogadással kapcsolatban.

Bár jelenleg nincs jogi akadálya annak, hogy ennek feltételeit minden kórház maga határozza meg, az ellátás egységessége és a kérdések tisztázása miatt fontos lenne a központi szabályozás.

Ne csak az orvos, a szülésznő is legyen választható A szülészeti ellátásban sokszor már ma is nagyobb szerep hárul a szülésznőkre, mint a szülészorvosokra, és ha javulna az ellátási rend, a jelentőségük még tovább növekedhetne. Ezért a szabad orvosválasztásnak és a rendelkezésre állásnak nemcsak a szülészorvosok, hanem a szülésznők esetére is alkalmazhatónak kellene lennie. Részletes álláspontunk a jelenlegi helyzet és a jogi környezet elemzésével ide kattintva érhető el.